Notice: Undefined variable: breadcrumbs in /home/sites/doradca-klienta.pl/wp-content/themes/novalab/framework/boldthemes_functions.php on line 191

Wypalenie zawodowe wśród doradców klienta

Wypalenie zawodowe to coraz częstszy problem, który dotyka niemalże połowę społeczeństwa. Według statystyk najbardziej narażoną grupą na wypalenie zawodowe są ludzie, którzy pracują w charakterze doradcy klienta.  Przed poznaniem technik, które pomagają  doradcom klientów radzić sobie z wypaleniem zawodowym, warto zastanowić się nad głównymi przyczynami, które mają niebagatelny wpływ na występowania tego zjawiska w tym zawodzie.

Oto kilka z nich:

  • Nie osiąganie określonych przez siebie celów oraz określonych przez firmę planów sprzedażowych
  • Wybranie zawodu doradcy klienta przez przypadek (np. brak innej oferty pracy) Wiążę się to z brakiem określonych predyspozycji do wykonywania tego zawodu tj. asertywność, samodyscyplina, umiejętności interpersonalne
  • Konflikty ze współpracownikami
  • Praca z trudnymi klientami

Z opisanymi powyższej przyczynami wypalenia zawodowego można sobie poradzić, stosując kilka technik, które na pewno ułatwią pracę doradcom.

Po pierwsze staraj się inwestować w siebie i rozwój swoich umiejętności. Jeżeli praca w sprzedaży naprawdę Cię  interesuje, a wypalenie związane jest tylko i wyłącznie z obecną sytuacją, a nie konkretnym zawodem,  spraw, aby Twoje umiejętności sprzedażowe oraz interpersonalne znalazły się na jak najwyższym poziomie.

Po drugie porozmawiaj z przełożonym o swoich obawach i spróbuj wynegocjować większe zarobki, które na pewno Cię podbudują i sprawią, że będziesz lepiej wykonywał swoje obowiązki.

Po trzecie popracuj nad swoimi słabymi stronami. Zastanów się, czy Twój chwilowy brak cierpliwości do wymagającego klienta nie jest spowodowany problemami prywatnymi. Naucz się asertywności i umiejętności wyrażania swojej opinii. Być może wydaje się to banalne, ale praca nad sobą sprawi, że będziesz pewniejszy siebie, a codzienne obowiązki zaczną przynosić Ci satysfakcję.

Napisz komentarz

Twoj adres e-mail nie bedzie opublikowany. Wymagane pola są zaznaczone *